没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#财务#如何判断面试被淘汰了？
我过了初试，复试，和主管财务的副总也聊的比较投缘，副总表示很希望我可以加入团队。随后我和人资谈了具体薪酬，其实之前面试中也说了最低薪酬，人资说去沟通一下，然后就没有然后了……
349879
阅读
122
回答
我要回答
推荐阅读
#人事#周五去面试招聘专员，薪酬觉得有点套路，不能给明确的具体的考核方案，具体薪资沟通时间一推再推
1回答
#文员/助理#参加复试了。整个过程聊的也挺好的 ，一般多久会给通知？
2回答
#跳槽扎心事#说说你的跳槽扎心事
1回答
#高级管理#刚面试完，初试完毕后，面试官让等着看看公司副总是否要复试，面试官回来后直接挑明了薪资，本人表示可以接受，然后面试官说公司副总更期望招一个已婚已孕的（我是已婚未孕，哈哈），然后面试官追加了句再和副总沟通下，让回等消息；这是不是面试官的委婉拒绝呢？
10回答
#高级管理#算不算拒绝录用？
1回答
初试很顺利，让等着复试通知，现在距离初试已经一周了，是不是没啥希望了？要不要问一下招聘主管啊？
7回答
央企面试后多久会有反馈？这种情况我复试或者成功的概率大不？
2回答
请问一下大家：一般HR面试后马上安排复试，最后又说一周内回复，正常吗？
1回答
这个公司玩的套路表示不懂
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#财务#如何判断面试被淘汰了？
你踩到朕的龙袍了初试复试笔试面试人资副总老总，想录用早就入职了，来回反复已经说明问题了，企业都挑花眼了，鞋子合不合适只有穿上才知道，不想用你有一万种理由，想用你却只需要一个，企业想都没想，而你却想多了，就这么简单