年轻的还行公司不会付出很多的薪资来聘用你，因为工作经验相对比较少，还可以慢慢学习在这期间工资很低。 相对有些工作经验的老SA各大车企不太敢用，因为他们懂得多，面对各种事情领导还没想出结果就已经能解决了，这样对服务经理有很大冲击。 我面试这么多次理由就是知道的太多了，老油条不敢用。