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匿名用户
HR能决定专业岗位的人选?
给一家公司投了简历,运营跟单,第二天通知面试,HR招待面试,填了资料,问了三个问题,分别是:一,有没有工作经验?二,会不会办公软件?三,住的地方离公司远么?另外闲聊了几句,之后让我等了15分钟左右,她回来告诉我经理外出,让我回去等消息,不出意外没通过,理由是没有行业经验,不明不白
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HR能决定专业岗位的人选?
薯片这种情况,基本就是HR为了充业绩才让你来面试的