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#影视制作#公司运行艰难,以前的项目负责人把客户都变成自己的私人客户了,负责人未离职。领导寻求转变,我这边也找了一些活,现在的业务负责人找的关系好的摄像干活,干完活摄像又把后面的活给翘走了,我还能干下去嘛?风气都这样了,感觉公司没救了!
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#影视制作#公司运行艰难,以前的项目负责人把客户都变成自己的私人客户了,负责人未离职。领导寻求转变,我这边也找了一些活,现在的业务负责人找的关系好的摄像干活,干完活摄像又把后面的活给翘走了,我还能干下去嘛?风气都这样了,感觉公司没救了!
徐先生很明显是公司管理出现问题,每个人都想自己的利益,才导致这个情况。项目负责人你们之所以不辞退,是因为他有了私人资源,你们怕离去是一种损失,他也知道自己手中有牌,所以也不离职,可以随心所欲。首先解决的问题是如何拿回项目负责人手上的资源,最简单的就是让其提交详细客户表,短时间重新寻找一位项目负责人,对以前的项目负责人客户重新跟进。不断的给旧项目负责人施压,使他离开公司,然后给他负责的客户发邮件说明此人离开公司原因。