#有话职说#离职是否需要冷静期？

不需，直接走人既然提了辞职，肯定是深思熟虑之后的，像我提辞职的时候，其实已经考虑了一周了，最后才决定要辞职，可是提的时候，老板以为我是冲动提辞职，还找我谈话，说个不停，要我再好好考虑，一直拖着，挺烦人的

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你说得对，他没找到人，就不放我走

20-06-27

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30天的离职申请等待期,实际上是找人替代你而已,哪是给你留得冷静期ಥ_ಥ

20-06-26

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最后怎么解决的呢

20-06-24

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老板不让走怎么搞？辞职报告也给上去了，又不想撕破脸。

20-06-24

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是啊，他一直说要招人接替我，一直没招到人，不让我走，我才做了不到一个月

20-06-23

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拖了你多久，是不是在这期间找替代你的人了

20-06-23

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抱歉点错了😓

20-06-23

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智哥

#有话职说#离职是否需要冷静期？

《中华人民共和国民法典》中，首次设立#离婚冷静期#，职场上也总有特定时刻要劝诫自己“冷静一下”，不是理想工作、受到不平等待遇、学不到东西……各种理由让离职的冲动与冷静的深思熟虑相互纠结。你认为离职需要冷静期吗？冷静期要多久呢？

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