没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
智哥
#有话职说#离职是否需要冷静期?
《中华人民共和国民法典》中,首次设立#离婚冷静期#,职场上也总有特定时刻要劝诫自己“冷静一下”,不是理想工作、受到不平等待遇、学不到东西……各种理由让离职的冲动与冷静的深思熟虑相互纠结。你认为离职需要冷静期吗?冷静期要多久呢?
904668
阅读
1588
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#有话职说#离职是否需要冷静期?
不需,直接走人 因为一旦做了离职的决定肯定不是突发奇想,事出必有因,干得好好的谁也不会离职!所以,当你有想法的时候,基本就是潜意识犹豫很久了,从犹豫到确认想法,基本就已经算是冷静期了