#有话职说#离职是否需要冷静期？

枫的追忆

离职肯定不是突然要走的，一般都是因为考虑很久，或是环境不适应，或者是与领导不融洽。所以，走只是需要一个充足的理由，而不是冷静的问题

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正常，真正有想法从入职转正那天就有了，主要没钱

20-06-29

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我考虑1年又5个月了

20-06-28

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我考虑快一年了 🌝🌝

20-06-26

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今年太难了，早就想离职了！！

20-06-25

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离职有两大因素，一，干得不爽，二，钱不爽

20-06-25

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离职说是一个月冷静期，其实我离职都考虑了四个多月

20-06-24

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我认可

20-06-24

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国服人字拖

我同意

20-06-24

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姜太公电鱼

在一个地方被折腾到疲态了，就换个地方被折腾

20-06-24

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说的对，就是要一个充足的理由

20-06-24

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问题来自于

智哥

#有话职说#离职是否需要冷静期？

《中华人民共和国民法典》中，首次设立#离婚冷静期#，职场上也总有特定时刻要劝诫自己“冷静一下”，不是理想工作、受到不平等待遇、学不到东西……各种理由让离职的冲动与冷静的深思熟虑相互纠结。你认为离职需要冷静期吗？冷静期要多久呢？

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