明明只招一个人，为什么还要叫30多去面试

有一种东西叫绩效

0 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

匿名用户

明明只招一个人，为什么还要叫30多去面试

3616

阅读

6

回答

我要回答

推荐阅读

#凡岛网络#是不是只招一本和双一流啊

#大连祺盛包装系统有限公司#只招30-50岁的吗？30岁以下的不行？

#成都立卓科技有限公司#有那么多去面试的人，为什么都不合适

#投简历#网申投递的岗位明明显示招18个人，为啥申请成功后显示只招2个人。我是不是没希望了

#文员/助理#现在是不是有很多公司，明明只招销售，却挂了很多文职骗简历？

会因为网上负面评论多去放弃一家公司面试嘛？

招聘单位为啥只招30岁以下的求职者

现在的年轻人，为何还是那么多去考公务员？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445