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#职场女性生存现状#去年入职一家公司做人事行政工作,面试时候谈的工资7.5k,工作两个多月后跟领导谈的三个月转正的时候工资9k,可是不到三个月发现怀孕了……,后来干到7月份,自己申请离职了…,现在想找个同样工资的工作简直太难……后悔死了……

我怀孕了一直坚持工作到八个多月 结果孩子因为各种环境原因不太好 生出来就夭折了。我产假结束公司就把我开除了。 妈的… 所以怀孕还是自己身体要紧。公司什么鬼的该请假就请假他不能开除你的 千万别和他客气。 我现在工作还要难找 已婚未育 谁敢要

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评论
山东好妯娌电器科技股份有限公司 / 销售+售后内勤
你就说二胎生完了,到时候真生二胎了,你就说这是三胎,公司能咋样你啊
19-10-26
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无限极(中国)有限公司 / 编辑
现实是,生了二胎,也认为你精力在照顾家庭,工作没有上进心。女生过了30岁,如果没有掌握核心技能,能力不够出众,无论生了还是未生,都会被认为“还不如找毕业生妹妹,便宜、青春、有精力”。 所以你要考虑转型到一个毕业生都不肯干或者无法取代的岗位。
19-10-19
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办公的台面大都是人造板,有甲醛和苯,孕妇尽量远离
19-10-10
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垃圾公司,垃圾人力资源,人都不会做还有什么资格谈资源。
19-10-08
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生了二胎也不要啊,因为精力都要照顾孩子上了。要么能力出众,要么找刚毕业年轻女孩,要么人工低。
19-09-05
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通讯行业 / 客服营销
已婚已孕没二孩的,一样不好找,面试必问打算什么时候二孩
19-09-03
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武汉美艺印刷包装有限公司 / 人事主任
正因为国家给女性这假那假的,导致企业不肯录用女员工!国家应该同时给企业一些录用女性能享受的补贴,企业才可能不歧视女性!
19-09-02
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武汉美艺印刷包装有限公司 / 人事主任
那生了一胎的,公司不担心会生二胎?以后公司招聘女性职员,如果已婚是不是会要求生了二胎的,才能考虑录取?
19-09-02
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无锡迪泰房地产开发有限公司 / 策划主管
我现在被辞退了,已婚未孕31岁好难找工作啊
19-08-22
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宁波联合集团股份有限公司戚家山 / 薪资专员
对,已婚未育很难找
19-08-02
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