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#职场女性生存现状#去年入职一家公司做人事行政工作,面试时候谈的工资7.5k,工作两个多月后跟领导谈的三个月转正的时候工资9k,可是不到三个月发现怀孕了……,后来干到7月份,自己申请离职了…,现在想找个同样工资的工作简直太难……后悔死了……

riola瑶瑶

我怀孕了一直坚持工作到八个多月 结果孩子因为各种环境原因不太好 生出来就夭折了。我产假结束公司就把我开除了。 妈的… 所以怀孕还是自己身体要紧。公司什么鬼的该请假就请假他不能开除你的 千万别和他客气。 我现在工作还要难找 已婚未育 谁敢要

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你就说二胎生完了,到时候真生二胎了,你就说这是三胎,公司能咋样你啊
19-10-26
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现实是,生了二胎,也认为你精力在照顾家庭,工作没有上进心。女生过了30岁,如果没有掌握核心技能,能力不够出众,无论生了还是未生,都会被认为“还不如找毕业生妹妹,便宜、青春、有精力”。 所以你要考虑转型到一个毕业生都不肯干或者无法取代的岗位。
19-10-19
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办公的台面大都是人造板,有甲醛和苯,孕妇尽量远离
19-10-10
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垃圾公司,垃圾人力资源,人都不会做还有什么资格谈资源。
19-10-08
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生了二胎也不要啊,因为精力都要照顾孩子上了。要么能力出众,要么找刚毕业年轻女孩,要么人工低。
19-09-05
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已婚已孕没二孩的,一样不好找,面试必问打算什么时候二孩
19-09-03
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正因为国家给女性这假那假的,导致企业不肯录用女员工!国家应该同时给企业一些录用女性能享受的补贴,企业才可能不歧视女性!
19-09-02
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那生了一胎的,公司不担心会生二胎?以后公司招聘女性职员,如果已婚是不是会要求生了二胎的,才能考虑录取?
19-09-02
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我现在被辞退了,已婚未孕31岁好难找工作啊
19-08-22
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对,已婚未育很难找
19-08-02
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#生产管理#坐标三四线小城市,新加入了一家公司,上市公司下属子公司财务总监,当时待遇谈的是试用期三个月7.2k

8回答  

#职场女性生存现状##职场女性生存现状#公司突然倒闭了,然后工资也没发,这个不是主要的,主要是我现在90年,然后本来打算今年十月份想结婚,而且我还是外地人,已经面试了一个月了,还没有找到合适的,不是简历石沉大海,就是面试没通过,好纠结啊,现在有一份工作,工资2500元,加200元奖励,而且试用期三个月还没有保险。我自己未来一年有想要小孩的打算,我到底应该怎么办啊!到底去不去啊,好纠结。

100回答  

#职场女性生存现状#32了女,失业半年,之前工资9k,现在越找工资越少,也就到6,而且约面试的电话也很少,我也想找个工作先做着,可是怎么克服心理上的落差呢?

162回答  

#职场女性生存现状#本人女28岁,211本科,工作7年建筑行业,目前小民企年薪10万左右,现在跳槽一家大型上市企业,年薪约20万,可是在入职前发现意外怀孕40天(刚结婚),以前的公司待不了,怀着小孩去新公司也不实际,过不了三个月试用期,且还需要入职体检做胸透。我想去做人流,可是全家人反对,苦恼,求解

386回答  

#视觉/交互#目前在一家公司做设计。刚进公司时,和面试人员谈的工资是5K,可是转正后确我的工资才4.5K。现在我只想跟领导谈一谈,要么按照5K,要么我离职。你们怎么看?

1回答  

#财务#入职后发现公司和面试时介绍的不一样

7回答  

想找一个稳定的公司

1回答  

我之前在一家私企单位上班 跟领导谈工资 领导不同意,所以我就提交了离职申请!(工资谈崩后)

3回答  

面试是谈的转正4500,现在转正了只能开4000?

3回答  
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