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公司没有签劳务合同,资料员,第一个项目做完了而且做的不错,由于和招我的人顶嘴他看我不顺眼了,

应该是劳动合同,不是劳务合同。就以没签劳动合同为由去劳动局申请劳动仲裁。不签劳动合同给双倍工资。如果你在该公司工作有1年没签劳动合同就视为无固定期限劳动合同,就不能随便辞退你。没签合同估计也没给你上社保吧。

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强势圈粉,手动采纳~
20-06-22
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一开始说的试用期两个月后签合同上社保,结果啥也没,第三个月完了,工程也结束了,说下个项目不用我了😓
20-06-22
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