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问题来自于
゛梦晓
在职场中,服从与能力哪个更重要?
觉得同事不学无术,但领导每次发话他都说“好的”,从来不反驳,领导好像也很喜欢他,觉得有点不服,难道领导真的看不出来吗?
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在职场中,服从与能力哪个更重要?
听话优先 做过管理,所以有必要说一句,“先服从安排,可以给出自己的意见,但应该按照安排完成任务。” 因为管理层承担着压力和更大责任,他们考虑的可能更全面些,或跟最上层管理层意见有关。 在没有定项的时候可以大胆的提出自己的意见。但一旦定项应该先完成任务。 很多任务是团队任务,能力很重要是完成工作的基础,但应该先保证团队工作达成。 能力可以提升,但做事态度要改很难。