你可要考虑好，这种老企业说是好听，进去了才知道多让人无语。年终奖年前发一小部分，剩下的第二年几个月后才每个月几百块给你发（防着年后离职吧呵呵），美其名曰制度管人实际上根本不人性化说白了就是变花样规定制度去克扣工资。请假不仅当天没有工资还要再倒扣工资。工资待遇说是按照工作量给，进去了你就会知道，所谓工作量算的工资也是有上限的，当月做的多工资未必多，工作量如果不多那你当月工资呵呵……，有时候工作量就是那点并不是你想做的多就给的多。如果是想要个工作不计较工资地养老，那就去体验下吧。