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问题来自于
活在当下
#高级建筑工程师/总工#企业发展怎么样?
现在的面试很多很多奇葩,人才是人事部把关,结果是什么样人才都要把关,比如说他和总工关系好,老板看总工每天都是在混日子,想更换,人事就给把关,结果把关一个也不合适。。。。这就是说明一个企业发展怎么样都要看企业总经理怎么看待企业团队
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#高级建筑工程师/总工#企业发展怎么样?
没有制度的公司不会发展长远的,有制度而贯彻不到位的公司不会发展壮大的