不愿意 作为hr，首先需要具备hr管理的系统性知识，可以通过参加hr职业资格证的学习和考试完成，加以平时通过专业网站、论坛或行业活动多了解接触新的理念和行业发展趋势。其次需要的是不断地实践，在实际的工作中去见招拆招，因为管理实践本身就永远不会有普适于所有企业的刻板操作和一劳永逸的解决方案。真正的成功无法复制，都是特定时间特定环境特定人等诸多因素综合作用的最终呈现。不去实际投身进去行动和经历，进修无异于纸上谈兵。