没有新消息
提问
发动态
登录 推荐阅读
#南京江宁卡瓦口腔门诊部有限公司#写的工资是4000-6000，扣完五险一金实际能拿到多少呢？
2回答
#工业设计#老板娘应聘时说好的底薪4000,结果开工资的时候变成底薪3000，老板说有试用期。有种被骗的感觉。
0回答
#海风教育#请问有没有免费的零食和水果，4000的底薪能否拿到？
0回答
#郑州久久包装材料有限公司#组版部，底薪+计件一月工资能不能拿到4000多！
0回答
你好，现在日丰招人，说是底薪4000，我想问问实际拿到手有多少，
1回答
底薪4000，绩效1000，绩效能全拿到吗？
5回答
招聘信息写着有底薪，签合同上写没有底薪，口头上说没有底薪，有销售才有工资，这个合同还要签？
0回答
明明谈好的底薪4000，但是和公司签合同的时候合同上写的底薪却是1750（最低工资标准），这合理吗？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#才艺特长培训#面试的时候谈好了底薪4000，签合同的时候薪资那一栏是空着的，对方说你签完老板等下就填上了
当初有没有谈绩效之类的？如果没谈，那就是不合法，但是不合法你也没办法。