人事的主要工作应该集中在两块一个是招聘一个是员工关系，工资社保这类的其实它是死的，做一遍就都会了，建议你可以在一个模块上寻求突破，有一项你能力在手才好立足，可以多进一下hr的交流群，遇到问题会有热血的大哥哥大姐姐给你解答，最后要把握住公司的管理模式和方向，在大的方向上尽量与公司一致，最后是少做错事，不会多问。这样入门应该没有什么问题了，如果想走的更高就要看你的悟性，人脉，人缘，资历和能力了。祝工作顺利。