在私企13000，没别的福利估计也是小公司，这种太没有保障，特别是现在各行各业都不好做，今年公司，工厂都倒闭了几千家，只是看熬不熬的下去，给你在这私企做个5年10年的，到时人家说不要你就不要你，年纪也来了，在去找就难了，直接去国企吧，最起码有保障，以后老了还有不低的退休金拿，不会随便裁员，认你走人。我身边就是有太多这种例子，以前刚开始大家一起出来，有的选的工资高得私企，觉得待遇好，特别工资高，有的觉得国企虽然工资低，但是有保障，福利各方面也好，选择不同，现在10几年过去了，工资基本没什么特别大的浮动，私企效益不好，觉得有些人年龄来了，工资还拿的高，能力用完，价值也就那样，就想着法子调岗，整你刁难你，架空你，让你自己辞职走人，很多都受不了就走了，而国企里的朋友，人家现在做的年限长，工资也不低，待遇福利特别好，基本也都是个领导，所以啊，没有对比就没伤害啊，选的不同，后来也不同，有钱有能力还说自己能开个公司，做点什么，要是没钱，年纪好几十了，没什么特别的专长，还去找工作，谁还要你啊。大家都想着花钱，找关系去做公务员，工资低的可怜，可是人家还是睁着抢着去，为的什么，还不是图一份稳定，福利，保障。你是有的选择，大把多人是连选择的机会都没有，你就偷着乐吧。如果说工资相差万八千以上，每个月还要供房，车贷，小孩上学需要钱，经济压力太大，那还输选择纠结一下。关键是两者工资上悬殊不大，福利上都可以弥补回来，完全可以说没损失，还赚个保障，安稳，那就更不用纠结选择了。