2018年9月入职工作到现在了，一毛没长，通讯补贴不发了。对比最初工作时候工资不管咋算（不算通讯补贴），反倒比刚来的时候每月少了70块钱，提了两次加工资，一点消息没有，目前正在找工作，找到就跳槽。楼主也好好考虑考虑吧，公司这种，宁愿给新人开高工资，也不愿意给老人加100。因为给你加了100就要给别人加100。