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32岁未婚未育面试成功的几率是不是很小
清风挽发我今年30岁未婚未育，全心全意努力工作。会直接收到总经理的邀请去入职。我觉得要自己培养核心竞争力。选择市场而不是被市场选择。人的状态也很重要。有资本才能谈条件。每个单位不会养没用的人。无论婚育，可以贡献价值最重要