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匿名用户
在这个公司谈的是月薪8000，可是试用期过后说我的能力不行给降到7000也没有了五险，想要8000必须单休，上班老板也是各种教训。心累，想辞职但又怕不好找工作，给个意见。
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#offer选择#小伙伴，如果是你，怎么选择
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#加油打工人#试用期一个月，底薪8000，转正在谈，可以给上五险，算不算上岸？
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#市场/品牌推广#企划经理月薪7000，单双休，公司氛围不喜欢，老板特别好高骛远画大饼，想跳槽，谈了一份月薪8000单休的工作要不要跳槽，个人觉得待遇太低了
55回答
#新媒体运营#这样的老板到底在想什么，这难道不是画大饼行为？
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#求职日记#面临抉择，我该何去何从？ 请大家帮我参考一下，谢谢各位朋友的建议！ 希望留言
4回答
#行政#我以前工作过单位老板，要给我6000元双休，让我回去上班。 南京一家公司给我6500 我该何去何从
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#行政#我以前工作过的单位老板，要给我6000元双休，让我回去上班。 请大家帮我参考下:我该何去何从？
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80后，在省会二线城市，在健康管理行业做营养师主管，底薪7500+提成，包住不包吃，周末双休，
2回答
面试的时候谈的月薪是8000，结果快转正之前跟我说我工作能力不行，老板不认可，只能给我一个月5000。说好的押半个月工资，结果变成了一个月，面试的时候谈的法定节假日是照规定来放，结果也没有兑现。不和员工签劳动合同，五险一金什么的都没有。我准备再找一份工作，请大家怎么做才好？
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在这个公司谈的是月薪8000，可是试用期过后说我的能力不行给降到7000也没有了五险，想要8000必须单休，上班老板也是各种教训。心累，想辞职但又怕不好找工作，给个意见。
闲云池中敛直接告劳动局，合同都签了说这么多有什么用，赔钱走人