首先适应期的长短是跟合同年限相对应的，如果超过三年是可以有半年的试用期的，但是试用期半年的公司建议不要去，其次试用期工资和转正之后差异有多大，如果较大也要考虑是否入职，最后就是个人是否真的喜欢这份工作。