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问题来自于
匿名用户
一个公司员工流动太大,究竟是公司的问题,还是员工的问题?
就是进来一个公司,招的人多,但是辞职的人也很多,这样的公司有待下去的必要么?待下去有前景吗?
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一个公司员工流动太大,究竟是公司的问题,还是员工的问题?
得综合考虑,前景如何,有没有发现空间。还有公司的管理。目前的平台是否符合自己及未来的需求