希望以下回答可以帮到你： 1，通常996加班大公司都会有相应的加班计算，同时有饭补或者车补之类的。 2、无偿加班要看是不是偶尔性的，长期一定要有加班补偿的。 3、如果薪资严重不匹配还要求无偿加班，那就果断拒绝，并留存加班证据。