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老韩回来了
想知道保险公司的人力资源操作与管理的内部情况。投简历无数,正经投递的公司少有反馈,而几乎每天都能接到保险公司邀请面试的电话,明确表示过多次不做销售类职务,依旧电话不断,尤其是太平洋保险公司,就是很奇怪,保险公司的人力资源管理怎么总感觉乱糟糟的,招聘的门槛也是各种低。
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想知道保险公司的人力资源操作与管理的内部情况。投简历无数,正经投递的公司少有反馈,而几乎每天都能接到保险公司邀请面试的电话,明确表示过多次不做销售类职务,依旧电话不断,尤其是太平洋保险公司,就是很奇怪,保险公司的人力资源管理怎么总感觉乱糟糟的,招聘的门槛也是各种低。
小潘保险公司的销售都是代理人制,说好听那是那是招聘不好听那就是到处拉人头(缘故法)组建自己的团队,有通过招聘渠道招聘陌生人,还有的是拉亲人朋友买卖保险,业绩好比的就是内功了,用您的话说资源就是强大的力量!