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#会计#跟公司提了离职之后，领导约好了新人来交接。结果新人来了一看就说工作量太大不干了。新公司又催我入职。
0回答
#你遭遇过的求职骗局#试用期是不是提前三天通知公司就可以离职？
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#试用期觉得工作不合适#试用期一个星期，如果感觉不是自己想要的那种公司，是否要提前提出离职，不给工资怎么办？还没签合同！
4回答
年前提前一个月(过年工资照常算)辞职，月底走考虑公司可以提前招人就算没招到也可以提前准备，但是领导
2回答
按照公司规定提前一个月提了离职，但是公司一直没招到人来进行交接，就延长我的交接期，请问怎么解决？
4回答
提了辞职老板不让走说等到新人来了带一阵子才可以
0回答
目前工作在实习期因为不适应上周一已经提了离职，这周也面试了新公司让我周四去报道。
0回答
离职需要提前一个月申请 大家说什么理由好呢
4回答
请问没有签合同老板不发工资怎么办?
5回答
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#行政#离职交接，让我带新人一个月，合不合理？
Windy从你的描述来看，这家公司极不正规，你可以直接离职；劳动法规定员工入职最迟一个月以内必须签订劳动合同，否则劳动者可以要求两倍工资索赔，另外你一直没有发工资，公司已经属于严重拖欠工资，依然那可以索要赔偿，放心的离职就好。