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#人力资源专员#今天去面试人事专员,被面试官问到:我为什么要入用你,给我个理由。我当时都被突如其来的问题问蒙圈了

17年物业从业

你可以回答他 你为什么要用我? 不,你用不了我 是你现在的公司要招人 我来给公司做贡献的 我是通过贡献我自己的能力 公司和我个人获得双赢 我们是通过工作付出获得报酬 又不是靠谁施舍岗位来养家糊口 所以,录用的要懂得职业的操守 而且,求职的不要那么卑微 除非,你能力不行 能力不行,就要努力上进学习 所谓,术业有专攻 如果,遇到脑残面试官 我建议,你可以直接放弃这家公司 人事面试官的人品,完全体现了这家公司企业文化

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0 条评论

韦永强 实名
它怎么作到面试官的?
04-30
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对回去
23-05-06
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是有点奇葩,工作经验能力也都OK,也还这样问,苏州水星环保就是这样一家公司
23-04-26
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哈哈哈
21-10-26
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太多公司是这种压迫人的态度了,觉得你去面试就是求他们施舍一样,刚遇到一个这种垃圾
21-09-22
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讲一句,那些点踩得,都是奇葩思想。歪门邪道的思维,不正常。总有理由解释自己的奇葩思维。回想上学时候,自己的班级里面总有那些不正常思维的人,这些另类走向社会,会通过自己的实践去证明自己的另类思维,导致社会上存在这样的奇葩时间的存在,奇葩永远是少数,大多是正常,遇到奇葩远离就好。
21-07-17
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哈哈哈 踩错了 不过说的好
20-09-14
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这个可以
20-09-06
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不亏是经理
20-09-03
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哈哈哈,经典句式😂
20-08-29
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