首先说鸿沟并不准确，应该是供需关系越来越难匹配，其次就是企业要求越来越高，更需要复合型人材，讲的直白一点就是一个人可以干两到三个人的活，最后就是求职者本身也很难认识到自己的不足，只是一味的盯着高薪资而去，最后造成您说的这现象。