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匿名用户
#人事#工作量增加还降薪,大家怎么看?
公司给我增加工作量,看了一下,一个人就是人事部,员工关系,社保,薪酬,培训,绩效推进,钉钉考勤管理,流程搭建,这些都要做,借着疫情原因,薪酬要调整为由,还把工资降了,薪酬具体文件也没下来。很无语
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#人事#工作量增加还降薪,大家怎么看?
今年大环境不好,公司肯定要减员增效,每个人的工作量自然要增加,这种情况还是看自己,如果真需要这份工作,就努力坚持一下,就当多学东西了,如果自己能找到更好的工作可以跳槽了