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华禾传媒部门架构如何?为何人员流失率高?
核心部门是哪个?人员流失率高是因为工作强度与薪酬不对等?还是员工个人提升空间小?
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华禾传媒部门架构如何?为何人员流失率高?
这些年华禾一直发展很快,公司业务多元化,增加了数字营销业务板块,这些年传统广告一直在变化,互联网数字化营销是未来的发展趋势。