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问题来自于
蔡女士
上海/江苏经贸职业技术学院
想问一下，我公司违法解约劳动合同，干了四五个月不给转正交社保，最后协商给半个月赔偿。交社保，但是她给我的解约是不符合调岗新工作，但是事实是没有调岗，这种情况被裁，还是半个月赔偿吗？
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想问一下，我公司违法解约劳动合同，干了四五个月不给转正交社保，最后协商给半个月赔偿。交社保，但是她给我的解约是不符合调岗新工作，但是事实是没有调岗，这种情况被裁，还是半个月赔偿吗？
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想问一下，我公司违法解约劳动合同，干了四五个月不给转正交社保，最后协商给半个月赔偿。交社保，但是她给我的解约是不符合调岗新工作，但是事实是没有调岗，这种情况被裁，还是半个月赔偿吗？
王先生 广东/西南财经大学既然是协商，那半个月你不同意，就要求一个月啊。