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问题来自于
淡淡
新入职一家公司,到了岗位之后发现原来面试我的部门领导居然离职了不再在这里上班,然后我的直接领导就变
成部门另一个领导(我之前没有经过她的面试)。上班三天然后人事找我谈话,说那个领导觉得我不合适?然后我就被离职了。天啊,啥情况?我要不要索赔?
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新入职一家公司,到了岗位之后发现原来面试我的部门领导居然离职了不再在这里上班,然后我的直接领导就变
类似的遭遇,19年11月猎头打电话找我面试,本来自己工作单位感觉升职加薪无望,带着去见识见识的心态去交流了,和公司一把手谈下来,感觉领导挺不错的,下设的部门也没有直接复责人,我过去的话首先薪资待遇提高不少,平台也挺不错的。我就在一月初打了离职报告,做到了农历年底的最后几天,春节后原来可以正好衔接。没想到疫情原因,入职时间一拖再拖,到了3月才入职,而入职的前一天HR告知公司一把手也换了,轮刚到别的兄弟公司了。我当时就预感不好,果然。。。。。后来。。。。工作内容不同,量也多了很多,还总干点吃力不讨好的事。