公司辞退无过错员工，即使不赔偿，员工把公司告上法庭也不一定能拿到赔偿，法律虽然保障员工的合法权益同时也在维护公司权益；而且走仲裁这条路是很漫长的，到最后还不一定能拿到赔偿，就像老板拖欠员工工资一样，如果老板跑路或者从公司中脱离出去，公司没有名片资产，法院也无法强制执行，最多将老板列入失信名单，到头来员工的工资一样拿不到手。中国现行的法律还是存在很大不足，未能真正做到维护劳动者的权益！