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#人事#女，32岁，几年前在金融机构做HRM，两三年前在一家互联网创业企业做HRD，下属7人，后因怀孕生子暂离职场，现重回职场很艰难。薪酬太低的岗位接受不了，薪酬高的看不上我。身边好友已婚未育的都飞速前进，成了高管，薪水也水涨船高。而我还得从经理级别做起。女性的职场劣势，算是深刻体会了
茕茕之鹿女性都会经历职场变故，这些是女性的社会属性。我也是面临这个问题，都说女本柔弱为母则刚，生活和工作从来都不会永远不变，只是来的时候不一样。希望你能放下心态，从经理再来开始努力。这样虽然你相当于降级了，但你用这些换来了孩子最宝贵的童年陪伴，那些是用金钱和时间无法衡量的。当你老了，会发现，你只不过是有那么几年少赚点钱，可是却陪孩子一起经历了他人生中那么多的第一次，一切都值得。你能做到 hrm相信你的能力，终将在次回归