绩效是肯定没有的，但是基本工资还是有。

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是制度（绩效）问题？制度是人定的，所以问题在人。从描述看，该公司不只不重视人事，更是不懂人事！所以在这样的公司做人事，往往职责多却缺乏对应权限，领导（瞎）指挥，锅却由你背，这种情况很常见，可悲！所以，如果有值得留的理由就忍，或者去改变（小型私企可能性大些），或者走人。你的选择证明你还有自我，祝早日找到合适的工作

就是请了病假，你当天的钱就没了。

是又扣当天工资又扣绩效🙃

请病假直接没有当天工资，扣绩效还算好的了

这种人本来就没有安好心，赶快离开吧！