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问题来自于
朱女士
到底应该「做多少事拿多少钱」,还是「拿多少钱做多少事」?
按劳分配还是按钱分配?
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到底应该「做多少事拿多少钱」,还是「拿多少钱做多少事」?
做多少事拿多少钱 既然做了这份工作,就会有做的理由。 这个理由不应该是糊口,而是提升自己的价值和锻炼自己的能力,不然做这份工作的意义在哪。 之前有个老员工说,想升职就在完成本职工作之外,把直属上司的活也干了。我觉得也蛮有道理。 个人认为,自己选择的每份工作都可以完善自己的某方面能力,工作中的付出并不是卖力给公司,而是卖力给自己。