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问题来自于
朱女士
到底应该「做多少事拿多少钱」,还是「拿多少钱做多少事」?
按劳分配还是按钱分配?
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到底应该「做多少事拿多少钱」,还是「拿多少钱做多少事」?
拿多少钱做多少事 做很多事未必可以拿到相应的钱,就算你拿到了,老板会认为,是他给你的,而不是自己努力的结果。我认为还是给多少钱做多少事合适,大家都不伤和气。