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智哥
#有话职说#你认为末位淘汰制合理吗?
刚工作一年的小赵在某互联网公司,春节复工后,公司开始实行末位淘汰制,如果连续3个月评级为F,则会被辞退。小赵已经有一个月被评为F,他很惶恐。如果你的公司存在这种末尾淘汰制,你认为是否合理?
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#有话职说#你认为末位淘汰制合理吗?
不合理,权益没保障 末尾淘汰有很多是人为原因,人际关系复杂,就算你技术一流不会处理和领导的关系尤其是基层领导,那么你千万不要犯错如果犯错你就是末尾。如果都是机器人没有裙带关系可以采取末尾淘汰制。