这个年龄界限一般招普通岗位为主，1、江山易改，本性难移。35岁，如果是普通的大学求职者，经过10来年的工作经历，已经有较为固定的思维认知和行事作风，可塑性不强了。2、生理方面，普通人精力开始逐步减弱，这个年龄段，上有老下有小，事多，性价比低。既有科学分析的一面，也有社会实践的结果。