两方面因素都有。 首先，品牌类的工作基本上属于“高消费但回报周期长”的那一类，本身对企业规模就有一定的要求，在当前经济形势下，活下来远比活的体面重要，所以对于很多需要勒紧裤腰带过日子的公司而言，这类工作是首当其冲要被精简的，反应到求职者身上就是工作异常难找。 其次，人到中年，求职确实处于一个很尴尬的位置，如果过往工作履历又没那么亮眼的话，建议适当放低身段来获得更理想的工作。 加油，一起努力！