先抛开一切看看职业规划，我跟你是同行，我此前做了6年BP，接触三个模块，后来发现我绩效薄弱，所以去了中型公司（1500人）专职去做了1年绩效，等薄弱的部分增强了，现在在一家中小型（300人）企业任职HPM，负责5个模块。所以找工作得看你的职业规划，可能我的规划并不好，但却是我想要的，也是我目前能做的。