没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#奇葩面试#一个面试的复试,第一次约的时间我提前了十五分钟到了,等了将近一个小时,人事告诉我可能面试不了,让我
让我改天再来,第二次去了,提前了十分钟到的,面试我的面试官应该在,让我等一会,我等了四十分钟,没能面试,我选择走了,朋友说我其实可以再等等,我这样做是不对的吗?还是应该继续再等一会儿??虽然我已经走了,想看看你们的想法。。。
24459
阅读
11
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#奇葩面试#一个面试的复试,第一次约的时间我提前了十五分钟到了,等了将近一个小时,人事告诉我可能面试不了,让我
严格来说从你进入企业方职场开始面试就已经开始了,这样的面试极少数的概率可能是为了测试应聘者在长时间被动等待之下的耐力值。当然这也是一小部分企业方的招聘策略。我个人会尝试先从反向考虑这个等待得动机因素可能会是什么,如果等待超过2个小时我会问一下情况。当然根据事实情节不排除企业可能是在吊你胃口也就是所谓的不想尊重你就怠慢你,极少数可能性在测试你在面对失望之下的真实反应态度考虑当事人是否能胜任。现在的企业做事方式多变性很强,如果你只是粗看表象很容易错失机会。还是应该多分析一下当时的情况