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#奇葩面试#一个面试的复试,第一次约的时间我提前了十五分钟到了,等了将近一个小时,人事告诉我可能面试不了,让我

严格来说从你进入企业方职场开始面试就已经开始了,这样的面试极少数的概率可能是为了测试应聘者在长时间被动等待之下的耐力值。当然这也是一小部分企业方的招聘策略。我个人会尝试先从反向考虑这个等待得动机因素可能会是什么,如果等待超过2个小时我会问一下情况。当然根据事实情节不排除企业可能是在吊你胃口也就是所谓的不想尊重你就怠慢你,极少数可能性在测试你在面对失望之下的真实反应态度考虑当事人是否能胜任。现在的企业做事方式多变性很强,如果你只是粗看表象很容易错失机会。还是应该多分析一下当时的情况

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哈哈求反驳求怼
20-06-10
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不不不,这个城市所有企业招聘决策者都不会考虑到你说的这些层面
20-06-10
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