中国长期人力不值钱，老板认为的是你不愿意迟早会有人愿意，并不是什么国外老板就好一些，资本家都一个德行

分析到骨子里了，必需给赞。

想试试就打电话问问，千万别不好意思

说得好

一个人干四五个人的事。真的要把人搞死

说到根上了，都想白嫖

现在企业都是一个格调 想招多技一身的 开工资嘛给一项技能的工资

我感觉只是立场不一样换个角度我们也会这样

可以等，最多等一个月，不签视为认可

以前一个公司入职那天人事就让签合同不买五险一金（后面发现劳动合同都有问题的），这种合同无效的签了也是废纸，我就签了。过了几天去老板办公室开会，墙上写着“福祉员工”，我一看完蛋“福止员工”！这公司不好，果然几天后就听老员工说发转正后工资只发80%，另外20%遥遥无期，发的80%工资都拖。所以干满一个月我就离职，仲裁要工资，拿着仲裁书去社保局、住房公积金管理部要求五险一金。离职后有同事说老板欠了他几万工资。所以没事多看看法律书。