1、成熟的企业薪资体系都很完善，每个岗位每个职务工资都很清晰，不会存下这样情况，即使是新增岗位也是在定好薪资范畴之后再面试。 2、无论去任何公司工作，谈钱不伤感情，问好所有的细节，不要含含糊糊。 3、工资待遇都是要写进合同里的，包括试用期工资和转正工资等等。 综上，这样的公司不建议去，没有考虑求职者能干到转正。