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面试完就让入职,且当天要加班的公司能去吗?

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从劳动法相关法律法规来说,入职第一个月内签订《劳动合同》都没有问题。公司那么着急让你去,只能说明确实缺人,没有人干你岗位的活。如果真的很介意加班,你恐怕要再找了。

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入职前一定要谈清薪酬,才能入职,话说在前不伤感情,双向选择来去自由。谈好的薪资落纸上,口头易变。加班难免。想好决定
20-07-13
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