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#人事#没有经验能否从事人事行政管理工作？
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#人力资源#究竟该如何去找到还不错的一份工作，并且长期做下去？
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#会展会务#今年25，学的会展策划与管理，由于会展业目前都是以销售为主，所以当初毕业时就没往这方面继续发展。加上当初兼职单位工作环境及人际关系都比较好，就留在了服务业，现在换工作想往人力资源发展，但是企业都觉得没有经验。现在很迷茫，再想是继续奔着人力投简历呢，还是认命继续往服务行业发展呢
2回答
#工程管理#女生，工程管理专业工程造价方向，面临毕业该转行还是做本专业？
4回答
#工程管理#男生93年的，大专毕业一年半，专业是工程造价这方面，但没有从事过这个专业的，出来做了两年的销售，现在不太想做销售了，想转行或者学习其他方面的技术，毕竟以后能生存的，不想一辈子跑业务，性格开朗幽默擅交流，问问大家有哪些行业好点，可以让自己去学习，谢谢！
4回答
#策划#想要从事会展行业，我可以往哪个方面努力提升自己硬实力？
1回答
#策划#没经验能做活动策划吗？需要经常出差吗？
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您好！我是人力资管管理专业的，毕业半年了，学的知识忘的差不多了，现在想找一份人事的工作。
0回答
想知道，你们大学毕业之后做的不是与自己专业相关的工作是如何找的？或者说工作了一段时间之后怎么转行的
3回答
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学校学的会展策划与管理专业，毕业后从事政府单位的讲解员工作一年多，但是想着以后要换工作可能去找一份人力方面的，我性格开朗活泼型，也比较能考虑他人感受，认为这样子的工作适合自己，但目前我也没这方面经验，想问问大家，去面试人力资源工作都需要具备哪些能力？谢谢大家🙏
职业规划师-中道任职要求：1. 一年以上人力资源工作经验；2. 熟悉薪酬相关的劳动法律法规、熟悉企业的经营，了解薪酬体系的构成；3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4. 吃苦耐劳，工作认真细致，有强烈的责任感，公平公正。