没签合同，干了2个月，离职怎么做？？直接走吗

周女士

主要看你自己的档案是否在单位，如果单位没扣档案直接走，扣了，就劳动仲裁。2个月也不涉及到社保什么的，可以直接走

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张女士

没签合同，干了2个月，离职怎么做？？直接走吗

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入职新公司没签合同是不是可以直接走？

5回答

#离职#离职工资结清

1回答

为跳槽离职不值得。朋友介绍等了一个月，新公司不签合同，说还要面试。我直接走了。宁愿没班上，不要拉倒。

0回答

入职半个月离职，没签合同，不给工资怎么办？

5回答

刚入职两个月，没签合同，不想干了，想离职会不会被拖欠工资啊

2回答

如果离职后老板不给发工资怎么办？当时也没签合同，走的也很匆忙的那种

3回答

没签合同，提离职让宽限几天

5回答

试用期干了5天，第六天提了离职申请，可以直接不去了吗？没有签合同

6回答

试用期离职

1回答

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没签合同，干了2个月，离职怎么做？？直接走吗

主要看你自己的档案是否在单位，如果单位没扣档案直接走，扣了，就劳动仲裁。2个月也不涉及到社保什么的，可以直接走

入职新公司 没签合同 是不是可以直接走？

#离职#离职工资结清

为跳槽离职不值得。朋友介绍等了一个月，新公司不签合同，说还要面试。我直接走了。宁愿没班上，不要拉倒。

入职半个月离职，没签合同，不给工资怎么办？

刚入职两个月，没签合同，不想干了，想离职会不会被拖欠工资啊

如果离职后老板不给发工资怎么办？当时也没签合同，走的也很匆忙的那种

没签合同，提离职让宽限几天

试用期干了5天，第六天提了离职申请，可以直接不去了吗？没有签合同

试用期离职

入职新公司没签合同是不是可以直接走？