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从第一家单位辞职后,有没有辗转两年,又回到第一家公司的

这种情况很普遍,很多企业也喜欢老员工回归,前提是这个员工要有能力;老员工回归一可以让企业快速找到合适的人选节省一定的招聘培训成本,二还可以侧面对企业进行正面宣传,很不错。

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