或许有些招聘信息本身就是，刷屏用，如果你投了简历，不可能没有回应，即使你投一个，工资很低，要求很低的，也一样，在有就是有的公司发布信息，是为钓鱼个人的资料，还有的让你去面试，把你资料收了，然后和你谈的不融洽，等等，收集一些证书资料复印件，目地是为应对检查等用。这些情况导致网络应聘成功低，但也有靠谱的，可是少。因此，这些发布信息，必须筛查后在投，我也经历过这些事。才明白