没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#人事#试用期间,带我的人不教我任何东西,是让我走人吗
入职两个星期,只教我做了简单的发票粘贴,其他一无所知,主动问就会被反问,主动做没人搭理。人事部迟迟不签合同,偶然听说我的岗位招聘人事部经理不给批,我就天天在办公室,不知道是玩手机还是干什么。 不玩没人管没事做,玩又觉得不好没意思。 这是让我走人吗,还是等试用期再让我走?
22294
阅读
8
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人事#试用期间,带我的人不教我任何东西,是让我走人吗
地产财务人你好,看你的描述有可能是财务部门的新员工。 如果我不幸言中,恭喜你,你遇到了传说中的管理层争权夺利的大剧场。 您在新入职两周才发觉,说明你属于基层员工,对管理层的潜规则一无所知。建议你尽快以合适的理由离开,因为你的命运早在入职以前就注定了,你是管理层争权夺利的牺牲品。 希望你早日找到心仪的工作,调整好心态,不要受目前状态的干扰,祝好。